财务主管求职简历工作经历范文

财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。下面是财务主管求职简历工作经历范文，供大家参考。

范文1

所属公司：xx麦德龙中国总部

参与角色：财务主管

项目周期：2017.04-至今(6年2个月)

岗位职责

一、业务控制和报告：

1、按照公司战略，做年度预算和97家门店的财务团队员工人数预测。

2、负责4个区域的月度p&L损益绩效评估。

3、根据业务需要，创建定期报告和FAQ表格，以提高效率、识别问题并提供解决方案和建议。

4、从七个维度分析门店的信用控制，对财务风险进行预警。

二、内部控制：

检查总部信控部门和门店信用管理的有效性，如进行合同的抽检。

三、项目：

1、负责工时统计项目、负责商场总部互评项目。

2、负责税务小龙人开票系统的发票金额差异项目；负责支付宝微信优惠活动。

3、负责一年一度财务主管大会的组织，财务主管的所有行程等。

4、MTF财务系统的系统管理员。

四、指导门店财务主要工作内容：

1、银行日常工作：支票处理、延期提货卡的管理。

2、会计账目：37凭证调整SAP清账：为总部会计部提供顾客往来账的清账建议。

3、报表检查：日销售报表、条码异常报表、价格修改报表。

4、税务：配合税务稽查、开票、月度申报纳税等。

5、信用管理：信用合同的审核及归档。

6、内部领用及采购。

7、印章管理。

8、退货改价的检查。

五、其他：

1、负责部分招聘工作。

2、组织门店培训，如税务、信控、会计。

3、组织季度电话会议。

范文2

所属公司：xx乐福中国总部

参与角色：财务分析

项目周期：2015.01-2017.04(2年3个月)

岗位职责

一、业务控制和报告：

1、负责年度预算规划和滚动预测。

2、负责每周/每月全面损益的绩效评估：如所有门店销售额、来客数，分商品部门业绩。3、根据业务需要创建定期报告，以提高效率、识别问题并提供解决方案和建议。二、战略：与跨职能部门协调4年战略计划。

二、内部控制：建立内部控制程序，如资产/货物接收、维护、大盘和资产转移/核销程序。

三、会计：

1、支持每月结帐，如商品调拨与分配，查看销售额，毛利，盘点汇报，库存，物流费用，计提水电费，与会计部门紧密联系。

2、合同、采购订单、付款和员工报销审核和批准。

3、便利店用章管理。

四、项目：

签订店铺清洁服务协议，进行多方竞价。

五、其他：

1、开新店确认资产金额;确认所有门店的资产转移

2、门店收银，门店系统的维护等

范文3

所属公司：xx家乐福中国总部

参与角色：财务

项目周期：2014.04-2015.01(9个月)

岗位职责：

1.核对往来税金VAT。

2.税务局报税。

3.费用报销审核。

4.现金类账务处理。

5.印鉴章管理。

6.开票、认证。

7.资产盘点。

范文4

所属公司：xx贸易(上海)有限公司

参与角色：财务实习

项目周期：2013.11-2014.02(3个月)

岗位职责：大四期间财务实习生，主要负责支票类、凭证类

范文5

所属公司：xx投资有限公司

参与角色：财务经理

项目周期：2022.01-2022.09(8个月)

岗位职责

1、绩效管理：监测和管理财务关键绩效指标，分析差距并与业务部门沟通解决方案，采取对策以实现目标，推动绩效交付。

2、会计管理：月度与会计经理和会计团队(R2R/PTP/C&C/S&F)审查财务状况，确保财务流程合规，避免潜在风险。与S＆F经理和会计经理审查并签署年度审计报告和联合年报等年度报告。

3、财务分析和计划：负责苏州的年度预算和季度滚动预测，采取措施消除自下而上预算和自上而下目标之间的差距，与全球财务负责人/内部职能负责人/市场利息相关者沟通协调达成一致，并且管理实际成本与预算相符。

4、业务拓展：对新的业务案例可行性进行评估，并提供报价支持，与全球转型团队和当地管理团队合作，验证新的转型机会，帮助GBS实现收入增长。对CAPEX投资案例进行计算和评估，以支持业务决策，为稳步发展保驾护航。

5、成本优化：与PMO团队合作，对各成本中心提报的成本优化方案和计划进行月度审核和管控，以验证成本优化机会，考核各成本中心成本优化达成情况，推动成本费用降低。

6、内部控制：与内部控制经理合作，审查并签署季度内部控制报告，确保符合SOX法案要求。

7、法务管理：作为董事会授权签字人，审查所有所有运营合同，与总经理共同签署以使商业合同生效。保管公司公章，审查和批准公司印章使用申请。

8、外联管理：作为财务负责人，与政府部门对接，负责各种政府补助项目的沟通和协调工作。

9、合规管理：保证公司流程合法合规。作为合规官，组织公司Townhall推行合规政策的宣传和普及，也是员工提交合规疑虑的窗口联系人。

10、团队管理：定期和虚线汇报下属财务分析经理（印度）和会计经理（苏州）进行一对一非日常工作沟通，了解他们的痛点和难点，采取措施帮助他们解决痛难点，提高他们的员工满意度和工作动力。也会根据环境变化适当对他们的工作内容的重要性排序进行调整，以确保顺畅的财务流程，实现业务愿景和目标

范文6

所属公司：xx电气有限公司

参与角色：工厂财务主管

项目周期：2016.02-2022.01(5年11个月)

岗位职责

1、会计核算：担任GE Aviation三家公司（苏州/上海/泰国）的总账，与所有子分类账功能团队协调合作，高效、高质地完成月度结账和报告流程，按时提交相关财务报告和财务报表。

2、账户对账：完成月度或者季度的账务对账工作，确保账务准确合规。

3、财务培训：为初级总账/子分类账功能团队成员提供相关财会知识技能培训。

4、审计管理：协助Business Finance Controller配合审计团队（包括内部审计和外部审计）及时准确地提供相关财务凭证和审计所需资料，并解答相关疑问。

5、项目管理：协助会计经理完成Global项目的配合工作。

6、会计经理或者Finance Controller安排的所有其他事务。